分析

这可能是因为这位工程师的高级职称评的太迟，公司多缴纳的养老保险时间过短导致的。小周这里建议各位工程师们早评早轻松，评的越早养老保险交的越久。

那么已经临近退休，还有必要再评高级工程师了吗？

当然有必要了！

既然已经评了迟了，那么公司多缴纳的养老保险时间也很短。那么就要另外想办法利用好这个“高级职称”。具体方法就是返聘。

如何返聘

所谓的返聘。没有年龄限制，在于企业和个人的态度。不过不能签正式的劳动合同，因为已经是退休员工不属于劳动部门管理了。双方自行拟定工作协议（薪酬、相关待遇、权利、义务），因为是退休人员，不能上保险什么的，所以可以把企业给正常年龄段的员工投保的费用以各种补贴的形式兑现，双方签定的协议内容很重要，日后有什么纠纷用来维权。

退休后作为技术顾问返聘回公司也是一个极好的选择。工作强度比在职时小很多，收入的话肯定是比光拿退休金高多了。手里有高级工程师的不妨试试小周的方法。

老当益壮,宁移白首之心?穷且益坚,不坠青云之志!