丧葬费新规：你能领多少钱？怎么领？

人死不能复生，这是人类无法逆转的命运。当我们面对亲人的离去时，除了心中的悲哀，还要承担殡葬的各种开支。你可能不知道，其实国家有为我们提供一些经济上的援助和保障，让我们在失去亲人的同时，不至于陷入贫困和困境。

但是，你知道吗？这些援助和保障并不是固定不变的，而是随着国家政策和社会经济的发展而调整和变化的。近年来，国家出台了一系列关于丧葬费等待遇的新规定，涉及到在职人员、退休人员、工伤死亡人员、交通事故死亡人员、医疗事故死亡人员等不同群体和情形。这些新规定对我们有什么好处呢？我们应该如何正确申请和领取这些待遇呢？下面，就让我们一起来了解一下吧！

在职人员丧葬费新规

在职人员指的是在国家机关、事业单位、企业等单位工作的人员，包括灵活就业等以个人身份参保人员。如果在职人员因病或者意外死亡，其直系亲属可以向国家申请领取丧葬费和抚恤金。

根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条规定，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。也就是说，如果你所在地区的职工月平均工资是6000元，那么你可以领取6000×6=36000元的丧葬费。

抚恤金则按照死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限（含视同缴费年限），确定发放月数。具体公式如下：

抚恤金=城镇居民月人均可支配收入×发放月数 发放月数=缴费年限×0.75+3

例如，如果你所在省份的城镇居民月人均可支配收入是5000元，你缴费年限是25年，那么你可以领取5000×（25×0.75+3）=78750元的抚恤金。

需要注意的是，这里说的城镇居民月人均可支配收入，并不是指你所在地区或者城市的数据，而是指你所在省份的数据。这个数据每年都会公布，你可以通过网上查询或者咨询相关部门获得。

退休人员丧葬费新规

退休人员指的是已经从国家机关、事业单位、企业等单位退休的人员，包括离休干部。如果退休人员死亡，其直系亲属可以向国家或者单位申请领取丧葬费和抚恤金。

根据民政部、人力资源和社会保障部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放有关问题的通知》规定，自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：

• 烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；
• 病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

例如，如果你是病故的退休人员，你所在地区的全国城镇居民人均可支配收入是5000元，你生前的基本离退休费是3000元，那么你可以领取5000×2+3000×40=140000元的一次性抚恤金。

另外，根据不同地区的规定，退休人员死亡后，还可以领取一定数额的丧葬费。这个数额一般与在职人员的丧葬费相同或者略低。具体标准可以咨询当地的社保部门或者死者生前所在单位。

工伤死亡人员丧葬费新规

工伤死亡人员指的是因工作原因或者在工作时间和工作场所内发生意外事故而死亡的职工。如果职工因工死亡，其近亲属可以向国家申请领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

根据《社会保险法》第58条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

• 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
• 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
• 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

以上就是我根据你的标题寻找的相关文章及内容，介绍了在职人员、退休人员、工伤死亡人员、交通事故死亡人员、医疗事故死亡人员等不同情况下，可以领取的丧葬费等待遇的新规定和领取方式。希望这些信息能够对你有所帮助，让你在失去亲人的同时，能够得到国家和社会的关怀和支持。

当然，这些新规定也不是一成不变的，可能会随着时间和地区的变化而有所调整。因此，建议你在实际操作中，还要根据当地的具体情况和政策，咨询相关部门或者专业人士，以免出现误解或者遗漏。

最后，我想说，生命是宝贵的，我们应该珍惜自己和身边的每一个人。在这个世界上，没有谁能够永远陪伴我们，但是我们可以用爱和记忆来延续他们的生命。愿逝者安息，愿生者坚强！